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永利集团  小依   2019-07-29 14:59:42

  说到求职,势必要说面试。很多同学都表示面试中有一个问题特别难回答,那就是——“你的缺点是什么?”每个人都有缺点,但当一位面试官这样发问时,大家就纠结了。如何在面试中回答自己的缺点?

  首先,对于这个问题的回答,一定要有诚意。比如追求完美,熬夜会困,或者待人接物太客气,投资思路太保守等等。你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点?

  这么一个答案抛出去,对方要么觉得你不能正确认识自己,要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点,虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕,但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。诸如此类的回答并不是面试官想知道的,这些回答只会让人觉得你不够真诚。

  其次,避免过于空泛的回答。比如,有人在回答自己的缺点时说,“当了这么多年的学生,我没有太多的工作经验。”是的,我知道,然后呢?这样的回答毫无营养,并不会增加别人对你的了解,反而会让人觉得你没有在认真思考。

  第三,避免回答致命的缺点。比如脾气怪异,经常迟到早退,领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办?可以说得委婉一些。

  A: 我不会领导他人

  B: 我有时候觉得把任务布置给别人,比自己直接做完更花时间精力

  显然,比起回答A,回答B听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。

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